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Gestión Ética de Colonias Felinas: Obligaciones del/la Gestor/a

Gestión Ética de Colonias Felinas - Principales Obligaciones del Gestor

Escrito por Raquel López Teruel

Jurista y Formadora especializada en Derecho Animal. Fundadora de DeAnimals y Directora Jurídica del IPA.

Publicado el 17 junio 2021

por Raquel López Teruel

Jurista y Formadora especializada en Derecho Animal. Fundadora de DeAnimals y Directora Jurídica del IPA.

Publicado el 17 junio 2021

La gestión ética de Colonias Felinas implica por un lado, una serie de Derechos para los gestores/as y también una serie de Obligaciones.

En un artículo anterior, he analizado los Derechos Básicos de los Gestores de Colonias Felinas, y en este vamos a ver cuáles son las Obligaciones de los citados Gestores/as.

Regulación de las Obligaciones de los Gestores/as de Colonias Felinas

Las Obligaciones de los Gestores/as de Colonias Felinas se regulan principalmente en la Ley 45/2015 de Voluntariado en su artículo 11, así como en las leyes autonómicas que la desarrollan.

Y también en la normativa municipal si la hubiere (ordenanza, decreto, bando, convenio, programa municipal, etc), entre otras normas, citadas en el artículo sobre Derechos básicos de los Gestores/as de Colonias Felinas.

Principales Obligaciones de los Gestores/as de Colonias Felinas

  1. Cumplir con su compromiso. Por ejemplo, alimentar y/o capturar y/o llevar al veterinario gatos de la colonia y/o rellenar documentación de los gatos de la colonia, etc.
  2. Participar en la formación. Por ejemplo, asistir a la formación impartida de forma puntual y/o periódica sobre esta materia.
  3. Realizar una Declaración Responsable en la que declare por ejemplo, no tener antecedentes penales por delitos relacionados con animales, así como infracciones administrativas por maltrato, abandono, acumulación de animales, etc. (Generalmente se tratará de rellenar una plantilla del Ayto.) En el caso de que el gestor/a sea un mero voluntario/a de una asociación ésta le puede pedir un Certificado Negativo de Antecedentes Penales para hacerse socio-a/voluntario-a de la misma.
  4. Colaborar con el Ayto. Por ejemplo, en campañas de concienciación, charlas o jornadas, etc. Un magnífico ejemplo, sería la protectora de Yecla Soy Su Voz.
  5. Realizar buenas prácticas higiénico-sanitarias cuando se alimenta, desparasita, captura, traslada y/o se atiende a un gato de colonia.
  6. Realizar captura ética (causando el menor estrés, tapando la jaula y llevando al gato, lo antes posible al veterinario y retornarlo a la colonia cuanto antes).
  7. Avisar si no puede realizar sus tareas.
  8. Cumplir con la protección de datos.
  9. Utilizar la acreditación.
  10. Rechazar cualquier contraprestación.
  11. Seguir las instrucciones del programa municipal.
  12. Respetar y cuidar los materiales que le faciliten.
  13. Otras obligaciones. Por ejemplo, rellenar las fichas de control individual de cada gato, realizar mapeo municipal de colonias, hacer una memoria de las actividades, etc.

El artículo 11 de la Ley 45/2015 dice textualmente

«Deberes de los voluntarios.

Los voluntarios están obligados a:

a) Cumplir los compromisos adquiridos con las entidades de voluntariado en las que se integren, reflejados en el acuerdo de incorporación, respetando los fines y estatutos de las mismas.

b) Guardar la debida confidencialidad de la información recibida y conocida en el desarrollo de su acción voluntaria.

c) Rechazar cualquier contraprestación material o económica que pudieran recibir bien de las personas destinatarias de la acción voluntaria, bien de otras personas relacionadas con su acción voluntaria.

d) Respetar los derechos de las personas destinatarias de la acción voluntaria en los términos previstos en el artículo 16.

e) Actuar con la diligencia debida y de forma solidaria.

f) Participar en las tareas formativas previstas por la entidad de voluntariado para las actividades y funciones confiadas, así como en las que con carácter permanente se precisen para mantener la calidad de los servicios que presten.

g) Seguir las instrucciones de la entidad de voluntariado que tengan relación con el desarrollo de las actividades encomendadas.

h) Utilizar debidamente la acreditación personal y los distintivos de la entidad de voluntariado.

i) Respetar y cuidar los recursos materiales que ponga a su disposición la entidad de voluntariado.

j) Cumplir las medidas de seguridad y salud existentes en la entidad de voluntariado.

k) Observar las normas sobre protección y tratamiento de datos de carácter personal de acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, y demás normativa de aplicación.»

Interpretación del artículo 11 de la Ley 45/2015. Obligaciones del gestor/a de Colonias Felinas

Las 13 obligaciones citadas que debe tener en cuenta una persona que tiene que gestionar colonias felinas han sido interpretadas jurídicamente, en base al artículo 11, 3, 6, 10, 12 e introducción de la citada Ley del Voluntariado, la Ley 45/2015, de ámbito estatal, junto con las normativa citadas en el post Los derechos básicos de los gestores/as de colonias felinas, junto con el contexto social y jurídico actual.

Conclusión

Las personas que gestionan ética y correctamente Colonias Felinas no siempre tienen reconocidos sus Derechos, si bien, a pesar de ello, muchas de estas personas, se autoimponen este tipo de Obligaciones, velando en todo momento por el bienestar de los gatos. Asumiendo además estos gestores/as que no tienen reconocidos sus Derechos, gastos elevados como por ejemplo, pienso, esterilizaciones, desparasitaciones y asistencias veterinarias en casos de gatos heridos, atropellados y/o enfermos.

De ahí, que estos/as gestores/as que hacen correctamente una gestión ética de colonias felinas hayan decidido dar un paso más, formándose, aunque no reciban formación de su Ayto.

Veáse el ejemplo, de la colonia los Africa en Cádiz, en el vídeo de youtube. El estado de higiene de toda la zona de la colonia, el aspecto sano de sus gatos y el control poblacional de los mismos, sin ayuda municipal, es un EJEMPLO de una gestión ética y de colonia controlada en buenas condiciones higiénico-sanitarias sin reconocimiento de la labor de su voluntariado, ni de la citada colonia por parte del citado Ayuntamiento.

En la práctica suele haber, como en todas las profesiones y en todos los voluntariados, personas que no hacen bien esta labor de gestión ética de colonias felinas, bien porque alimenten con restos de comida humana, porque ensucien, porque discutan con vecinos/as, etc.

Estas personas suelen ser la excepción, si bien, muchas de ellas, pueden ser reconducidas hacia una buena gestión, con un programa municipal para implementar el Método CER, en especial si desde la Administración se opta por hacerlas partícipes, las escucha y las forma en buenas prácticas higiénico-sanitarias.

No obstante, los gestores/as que no cumplen con las citadas Obligaciones suelen poner en riesgo la viabilidad de un Proyecto CER en su respectivo municipio, de ahi, que gestores/as éticos que cumplen con sus respectivas Obligaciones estén de acuerdo en dejar fuera de la gestión a toda aquella persona, que haga daño de forma directa o indirecta con una mala gestión, a los gatos de las colonias.

GRACIAS

Quiero dar las GRACIAS a todas las personas que veis a los gatos de colonia heridos, atropellados, enfermos, hambrientos y los atendéis en lugar de mirar a otro lado. A pesar del coste emocional y económico que ello conlleva.

Gracias a los veterinarios/as que los atendéis, y gracias a los abogados/as que los defendéis en los juzgados, tanto a ellos, como a sus cuidadores =gestores/as.

Y gracias también al personal de la Administración que se forma y/o trabaja en esta materia para el impulsar el cambio institucional que es preciso para mejorar la situación de los gatos de colonia y de las personas que los cuidan de forma ética.

Y por si te interesa, te comento que en el curso online para Gestores/a de Colonias Felinas se analizan varios casos de Gestores que no cumplen sus obligaciones y las consecuencias de sus actos, así como el riesgo que supone su conducta para los gatos.

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